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保险公司的人事还会是这种水平？保险公司和销售公司一样，人流量极大，那里招聘员工的要求不高，但对人事的要求却不低！除非是保险销售经理手底下的那些专门给简历打打电话的人，那些自称是人事，其实就是一个打电话的客服。没半点所谓的人事经验……
苏若离都不用打电话过去问，就知道他招来的这个人事经理之前干的到底是什么！难怪连最基本的资料都做不清楚，话也说的乱七八糟的，只会固定那几句电话招聘时的提问！
“张经理，凭什么要把我们辞职啊？我们进公司前，可都说好了的，至少让我们呆够实习期！你都收了钱的！”
“你们胡说八道什么，什么收钱！别胡说！快点出去，我和老板商量事情呢！”
张英俊一看到那两个实习生进来，急忙关门，想将人赶出去。
“我们怎么胡说八道了？苏小姐，我们也没想在您这边长期工作，只是学校要求我们实习三个月，我们都花了钱了，你能不能通融一下？”
苏若离冷冷的看着张英俊，这个张英俊还真是有本事，占着她这个工作室经理的坑，然后拿她的员工职位赚钱？还真是有本事！
“张经理，你这该怎么解释？”
“我……”
“我可以告你的，你知道吗？”
“苏小姐！别，别！我知道我这么做不对，他们的钱，我还，我还！您能不能……”
“秦总监，按照普通员工的实习工资，开给他们，至于这两位实习的学生，张先生打算怎么负责，就怎么负责！他们没有填入职表，在公司也只是坐着玩玩手机电脑，电费和宽带费水费，就算了，我还是很大方的！”
“苏小姐，你不能这样，我是星野先生应聘的，我的合同上面写的可是三年！”
“不知道张先生有没有看过合同，所有条约生效，是你不违反公司制度的状况下！你觉得，你现在还没有违反？”
下次等星野过来，她非得好好揍他一顿！这特么都是哪里招聘来的奇葩，活在世界上，都是浪费空气！
把这群牛鬼蛇神赶走，苏若离累的连话都不想说了，坐在办公室休息了好久，这才回过神来！下次招聘员工，绝对要把眼睛放亮一些！
而且，招聘员工这件事情，却是要抓紧了，不然，她这个老板，估计真的要累死了！不光是她，奈奈和秦姐估计也得累个半死了！
“呼！小离，今天来面试的就这些了，你怎么看？”
一个下午，奈奈整整面试十二个人，其中有几个和辞掉的那些差不多，要么就是来找实习的应届毕业生，要么就是来混日子的，表面上说的天花乱坠，一涉及专业领域，一问三不知……最好笑的是，还觉得自己特牛！真的是对自己相当有自信了！